在錢惠俊家中走訪慰問時，李旭東詳細詢問了錢惠俊的病情及治療康復情況，鼓勵他要堅定信心，克服困難，以積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)面對生活。在徐長蘭的家中，李旭東一邊與老人親切交談，詳細詢問了老人患病的治療和康復情況，鼓勵老人一定要克服憂郁的心理，保持好的生活質量。并叮囑隨同人員一定要做好困難職工的幫扶工作，讓困難群體切實感受到集團公司和農場公司黨委的關愛和溫暖。
1月20日上午，在農建四師廉政館中參觀調研時，李旭東認真聽取了廉政館講解員關于農建四師時期軍紀嚴明、克難奮進、永不停息的情況介紹，看了淮海在新的征程中的廉政建設情況，認為淮海農場廉政館場館軍墾文化氛圍濃厚，廉政教育主題鮮明，是一個廉政文化教育參觀的好場所。特別是發(fā)生在現(xiàn)場的典型案例分析、黨規(guī)黨紀解讀讓大家深受教育，在濃烈的文化氛圍中感受清新正氣的洗禮。
在淮海公園參觀時，軍墾文化元素和廉政標識深度融入到景觀之中，與公園的造型設施融為一體。李旭東等一行一邊認真聆聽介紹，一邊觀景思廉，了解廉政文化的核心寓意，通過實地體驗，被公園內的“清、廉、正、戒、信”的廉政文化熏陶。他要求淮海要進一步提高干部職工對黨風廉政建設重要性的認識，在牢記使命責任感中，筑牢拒腐防變的思想防線。
在農場參觀調研時，李旭東對淮海小城鎮(zhèn)建設和環(huán)境整治工作取得的成績給予充分肯定。他要求淮海要在人居環(huán)境整治常態(tài)化、管理長效化的基礎上，高標準做好農場人居環(huán)境整治工作，確保農場環(huán)境整治取得實實在在的成效。
在隨后組織社區(qū)代表進行的座談會上，農場社區(qū)8位代表圍繞黨建工作各抒己見，進行了富有成效的座談。
李旭東說，通過座談，淮海農場社區(qū)的黨建工作實現(xiàn)了全覆蓋，創(chuàng)建了務實管控的載體，并有一支發(fā)揮作用的黨員干部隊伍，促進了黨建和社區(qū)工作的發(fā)展，營造出和諧向上，團結穩(wěn)定的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。李旭東表示，關于下一步農場社區(qū)的黨建工作，一是要高舉“一面旗”，強化政治引領；二要織密“一張網(wǎng)”，完善組織體系；三要踐行“一線法”，推動干部下沉；四是實現(xiàn)“一條心”，匯聚發(fā)展力量。
在下午召開的淮海領導班子成員、社區(qū)職工群眾代表參加的黨的十九屆六中全會精神宣講會上，李旭東從中國共產黨的十九屆六中全會《決議》的重大意義，中國共產黨百年奮斗的光輝歷程，中國共產黨百年奮斗的重大成就，中國共產黨百年奮斗的歷史經(jīng)驗和把學習貫徹全會精神作為一項重要的政治任務抓緊抓好等五個方面，借助PPT視頻播放系統(tǒng)進行了集中闡釋和系統(tǒng)講解。整個宣講結構明晰、提綱挈領、重點突出，受到參會黨員干部和職工群眾代表的熱烈回應。
淮海農場是李旭東人才工作的掛鉤單位。在人才工作調研座談會上，王燦明從人才隊伍的總體情況，人才工作主要做法及成效，存在問題及不足和下一步工作打算等四個方面作了匯報?；春?/font>5位青年人才代表，結合自身的工作經(jīng)歷和感悟，會上交流在淮海的學習工作和成長情況，并對淮海科學使用人才情況提出了具體的建議。
李旭東說，淮海農場公司黨委高度重視人才工作，其培養(yǎng)模式不斷豐富，人才質量有所提高，激勵保障機制不斷改善，人才凝聚力得到增強。李旭東要求，淮海一是要從企業(yè)層面上進一步加強對人才工作的研究工作；二是要進一步完善人才引進培養(yǎng)使用和激勵保障機制；三是要做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人、文化留人，留人的關鍵在于“拴心”。
李旭東同時寄語淮海青年人才務必在工作中要做到“忠誠、務實、超越”這3個關鍵詞，做一個忠誠于黨、忠誠于企業(yè)，耐得住寂寞、潛心研究技術，富有創(chuàng)新精神、不斷超越自我的有用青年人才。
臨近傍晚時分，李旭東等人還與“江蘇農墾第四屆人才突出貢獻獎”獲得者、現(xiàn)任淮海分公司農機水利中心副主任張榮成同志進行了訪談。（陸 軍）